Управление персоналом организации

Цель обучения: формирование научных и практических знаний, умений по разработке и функционированию системы управления персоналом, технологии управления персоналом, его развитием, оценке труда и результатов деятельности персонала организации.

Ожидаемые результаты обучения: освоение и совершенствование компетенций в соответствии трудовых функций Профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «09» марта 2022 г. № 109н.