Профессиональное развитие работника организации в условиях цифровой образовательной среды

Цель обучения: формирование научных и практических знаний, умений по основам профессионального развития личности современного работника; навыков эффективного саморазвития в процессе профессиональной деятельности; определения и развития личностных потенциалов, профессиональных компетенций в условиях цифровой образовательной среды.

Результатом освоения профессиональной программы является овладение обучающимися или развитие профессиональных компетенций по видам профессиональной деятельности: «управление персоналом организации», в том числе по трудовым функциям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «09» марта 2022 г. № 109н.